よくある質問

未経験の方もご応募いただけます。
研修施設（トレーニングセンター）で
基礎からしっかり学べるため、
経験がなくても安心してスタートできます。

現場では先輩社員が丁寧に指導します。
また、普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎です。
運転の回数に応じて、最大3万円の運転手当を基本給とは別に支給します。

制限はありません。
体力仕事のため、健康であることは重要です。

入社時点では特に必要ありません。
運転免許は入社後の取得でも問題ございません。
左官技能士などの資格も、入社後に取得を目指せます。

応募 → 面接 → 採用。
まずは見学だけでもOKです。

応募のきっかけ、仕事に興味を持った
理由などをお聞きします。
「まずはやってみたい！」という気持ちで大丈夫です。

はい、見学だけでもOKです。
会社の雰囲気や研修施設、
「コミュニティスペース」も見学できます。

採用サイト、TikTokプロフィールリンク、
電話で応募できます。
まずはお気軽にご連絡ください。

現場によって異なりますが、
基本的には 8:00頃に作業開始 します。
作業終了は 17:00頃 が目安です。

ベトナム人社員・インドネシア人社員・
スリランカ人社員が多数在籍し、
日本人と一緒にチームで働いています。

たくさん失敗してください。
失敗を責めるより「次どうするか、
失敗をどう活かして改善するかという姿勢」を重視します。

理不尽なパワハラはありません。
ただし、安全に関わることや
基本的なミスは指摘されます。
分からないことは何度聞いてもOKです。

左官・土間の仕事は、
体を動かしながら技術を身につけていく仕事です。
そのため、デスクワーク中心の働き方を
希望される方には、合わないと感じる場合があります。

また、最初はうまくいかないこともありますが、
失敗を経験として積み重ねていける方であれば、
少しずつ確実に技術を身につけていくことができます。

体力を使うこと、覚えることが多いことです。

左官はエリアごとに分かれ、個人作業が多めです。
土間はチームで連携して作業します。

マンション、オフィスビル、物流倉庫、商業施設、
公共施設など、東京都内だけでなく全国の現場に対応しています。

左官は壁・天井・床の下地や仕上げを行います。
土間はコンクリート床を仕上げる仕事で、
対象・道具・作業形態が異なります。

転勤というより出張ベースです。
本社は東京都町田市ですが、現場は全国各地にあります。
長期出張の場合は、その地域に一時的に住むこともあります。

はい、全国出張の可能性があります。
現場は沖縄〜北海道まで幅広く、1ヶ月程度の出張から、
場合によっては1〜2年の長期出張もあります。
いろいろな場所に行くことを楽しめる方に向いています。

現場カレンダーに準じます。
土曜日出勤の現場もあります。
GW・お盆・年末年始は長期休暇があります。
50名規模の会社なので、休みの融通は利きやすいです。

繁忙期や納期によって、残業が発生する場合があります。

はい、あります。
左官技能士の実技試験対策を社内でサポートします。
1級左官技能士に合格した場合、
受験料相当額をお祝い金として支給します。
※受験料は受験時に一旦個人負担となります。

はい、充実した研修制度があります。
町田本社にトレーニングセンター完備。
左官の基礎（コテの使い方など）から学べます。
土間の機械操作も研修所で練習できます。

目安は以下の通りです。
・小手返し（基礎技術）：1ヶ月以内
・一人で作業できるレベル：1年程度
・土間も含めて一通りできる：2〜3年
・職長として現場を仕切れる：5年〜
個人差はありますが、やる気があれば着実に成長できます。

基本的には左官から始め、
基礎を身につけてから土間を覚えます。
現場状況によっては、
最初から両方に関わることもあります。

未経験入社 → 左官・土間の技術習得 →資格取得（左官技能士）→ 職長助手として現場を仕切る → 後輩の指導・育成

「左官・土間と、何でもできる職人」として市場価値の高い人材になれます。

はい、複数のタイプから選べます。
家族寮（戸建て）独身者向けアパート・シェアハウスなど
ライフスタイルに合わせて選択可能です。
※部屋の空き状況によります

はい、社会保険完備です。
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

以下の手当があります。
・道具手当：作業に必要な備品購入を補助(規定あり)
・運転手当：現場への運転担当者向けに最大3万円
・資格手当：左官技能士など資格保有者向け
・勤続手当：勤続年数に応じて

はい、本当です。
会社が保有するハーレーダビッドソンを
社員が自由に利用できます。
業務外福利厚生です。

社内の交流スペースです。
ウッドデッキ付きコンテナハウスで、
仕事後に社員が自由に集まれます。